BlinkOut sloopt met zachte krachten de onzichtbare drempels die echte verbinding in de weg staan.
Wij maken kwetsbaarheid bespreekbaar en verborgen talenten zichtbaar, want vanbinnen straalt iedereen.
Dat doen we via een aanbod van workshops, persoonlijke begeleiding, vrijwilligerswerking, tewerkstellingstrajecten…

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een toppertje!
Neem een kijkje naar onderstaande vacature of bekijk hier voor de pdf-versie.

Kan je je al vinden in bovenstaande omschrijving? Top!

Hieronder vind je nog een meer gedetailleerde omschrijving van de functie,
zodat je nog beter kan inschatten wat de job inhoudt.

Heb je vragen? Bel naar An op 09/430 18 10.

Gedetailleerde uitleg takenpakket

Je verzorgt de coördinatie van het ‘kLink-team:

  • Eerste aanspreekpunt voor de ‘kLink-teammedewerkers
  • Organisatie van communicatie, overleg, intervisies en opleiding van je team
  • Organisatie van het onboarden van nieuwe ‘kLink-teammedewerkers
  • Coördineren en overzicht behouden van de takenverdeling binnen het team

Je coördineert het wekelijkse aanbod in het activeringstraject:

  • Afstemming van het inhoudelijk aanbod met de noden van de deelnemers
  • Afstemming van het inhoudelijk aanbod met de doelstellingen van het traject
  • Opvolging van de deelnemers, het verloop in hun persoonlijke traject
  • Opvolging en acties voor de nieuwe instromers en mogelijke uitstromers

Je organiseert samen met je team:

  • Labo-mogelijkheden: intern en extern
  • De opvolging van een aantal vrijwilligersgroepjes
  • Een aantal permanentiemomenten als ‘dagverantwoordelijke in BlinkHuis’
  • Het event ‘Samen Anders Werken’, 2 keer per jaar

Je neemt ook de individuele begeleiding op van een aantal coachees in het traject.

Je organiseert de communicatie met externe partners in het traject:

ESF, VDAB, Hefboom, lerende netwerken

Je coördineert de administratieve opvolging:

  • Je volgt de cijfergegevens en registraties op
  • Je hebt oog voor patronen en tendensen
  • Je trekt conclusies en neemt initiatief voor mogelijke bijsturingen en aanpassingen
  • Je voorziet de nodige tools om dit efficient op te volgen

Je zal het algemeen beleid mee vormgeven door het activeringstraject verder uit te bouwen:

  • Uitbreiding van het huidige activeringstraject: verlenging in tijd en verbreding van locatie
  • Aanpassen en bijsturen van het ‘kLink-traject, participatief met de deelnemers en het team
  • Het huidige traject aanbieden als ‘regulier traject’ binnen VDAB
  • Nieuwe trajecten mee schrijven en opvolgen
  • Tendensen in de samenleving opvolgen om een innovatief traject te blijven aanbieden

We zoeken iemand met volgende competenties

Motivatie en enthousiasme voor de visie en missie van BlinkOut, voor de doelstellingen en de dagelijkse werking in het bijzonder

  • een positieve ingesteldheid en respect voor mensen met onzichtbare drempels
  • interesse hebben en gemotiveerd zijn om hen te begeleiden
  • interesse en belangstelling voor wie ze ‘zijn’ en hen een warm en veilig welkom bieden
  • interessen om met mensen op zoek te gaan naar hun talenten en naar welke omgeving ze nodig hebben om met hun talenten het verschil te maken
  • Het geloof dat iemands kwetsbaarheid ook een kracht kan zijn

Coachende, motiverende en communicatieve vaardigheden

  • Rust brenger
  • Luisteraar
  • Ontspannen kunnen/willen omgaan met meningsverschillen en conflicten

Organisatorische vaardigheden:

  • kunnen plannen, organiseren en delegeren
  • oplossingsgerichte ingesteldheid
  •  

Leiderschapsvaardigheden

  • opbouwen van vertrouwen
  • motiverend in aanpak
  • beslissingen durven nemen

Teamspeler

  • kunnen samenwerken met collega’s (in kwetsbaarheid)
  • kunnen omgaan met mensen met onzichtbare drempels, diagnoses, trauma’s…

Administratieve vaardigheden:

  • Goede kennis van MS Office (word, excel,…)
  • Commerciële en klantgerichte ingesteldheid

Droom… en  verras ons met
wat jij voor ons kunt betekenen.

Mail tegen 07/07/2021 je CV, motivatiebrief of -filmpje naar natalie@blinkout.be

Hou je 13/07 al even vrij voor onze sollicitatiegesprekken?
We laten je tegen 09/07/2021 weten
of je op gesprek kan komen.

Vragen? Bel An: 09/430 18 10.

Hey, hoe vind je onze nieuwe website..?
We horen graag je mening!