Werkvloeren zonder conflict bestaan niet.

En moeilijke gesprekken zijn moeilijk. Punt. Redelijke aanpassingen op de werkvloer lijken soms onredelijk veel energie te kosten, terwijl het niet aan goodwill ontbreekt. En ondertussen raast ook de privé context door en zoek je naar veerkracht in je team naast wilskracht. BlinkOut werkt met heel het team en is medestander van zowel teamleden als leidinggevenden. We formuleren geen pasklare oplossingen maar brengen werkvormen mee die dialoog vergemakkelijken en aanpassingen klein en concreet kunnen maken. Wanneer we de dingen kunnen benoemen, kunnen ze aangepakt worden.

HRwijs is een initiatief van: Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro, Verso en VIVO. Het realiseren van de groeilabo’s wordt gedragen door JobRoad, BlinkOut, Emino, I-Diverso en IN-Z